Lương: | Thỏa thuận | Hình thức: | Toàn thời gian |
Địa điểm: | Long An | Cấp bậc: | Nhân viên |
Ngành nghề: | An Toàn Lao Động | Kinh nghiệm: | 01 năm |
Ngày cập nhật: | 21/8/2024 | Hạn nộp hồ sơ: | 30/9/2024 |
Mô tả công việc
- Giám sát/ kiểm tra sự tuân thủ các nội quy, quy định của Công nhân viên Công ty về ATLĐ, 5S và phòng cháy chữa cháy (PCCC). Lập biên bản và đề xuất xử lý kỷ luật các trường hợp vi phạm.
- Phổ biến nội quy, quy định của Công ty về an toàn, vệ sinh lao động cho CNV mới, nhà thầu, khách tham quan… và giám sát sự tuân thủ.
- Tổ chức và thực hiện điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và cập nhật hồ sơ theo quy định của pháp luật.
- Đánh giá rủi ro, nhận diện các mối nguy hiểm, điều kiện không an toàn, các công việc không an toàn và đề xuất biện pháp khắc phục – phòng ngừa.
- Thường xuyên đôn đốc kiểm tra các phương tiện PCCC để đảm bảo luôn trong tình trạng sẵn sàng hoạt động.
- Giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. Theo dõi và đề xuất việc đo kiểm hệ thống chống sét, môi trường lao động, bơm bình chữa cháy đúng hạn định.
- Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
- Thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động định kỳ theo qui định của pháp luật hiện hành.
- Tổ chức hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho CNV Công ty. Lập và cập nhật hồ sơ theo dõi công tác huấn luyện sơ cấp cứu, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường lao động theo qui định hiện hành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan đến bảo hộ lao động/ môi trường/ cơ khí/ điện.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Làm việc chi tiết, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Chịu được áp lực trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm tốt.
ệc.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…