[Ngành Cảng]_Nhân Viên Điều Độ Khai Thác Cầu Cảng (Hàng Cont)

Mô tả công việc

1. Nhận chứng từ liên quan đến kế hoạch giải phóng tàu/sà lan/ bãi từ Trưởng ca Khai thác/Giám sát Điều độ Khai thác và triển khai.
2. Kiểm tra đối chiếu số cont, số seal với list nhập/ xuất; Lập biên bản nếu cont/seal hư hỏng hay số liệu thực tế sai lệch với số liệu trong list nhập/ xuất.
3. Kiểm tra tình trạng cont xuất nhập tàu/ xà lan. Lập biên bản hư hỏng, báo cáo các bên liên quan.
4. Thực hiện công việc giao nhận cont. từ tàu/sà lan: Xác nhận, cập nhật lệnh số cont/ số xe chở cont lên hệ thống CATOS qua Handheld/ Tablet/ VMT … Hướng dẫn lái cẩu / xe đặt cont đúng vị trí theo sơ đồ xuất tàu.
5. Điều phối tín hiệu viên, công nhân, lái cẩu, đầu kéo tại khu vực mình phụ trách để đạt năng suất hiệu quả.
6. Phối hợp với các bên liên quan xử lý các sự cố phát sinh trên container/cẩu/ xe/thiết bị tại khu vực mình phụ trách và khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên Nam, từ 20–35 tuổi.
• Trình độ Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Kinh tế vận tải biển, Kinh tế vận tải thủy bộ, Vận tải đa phương thức; Logistics và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực khai thác Cảng hàng container. Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Am hiểu hàng hải, vận tải biển, khai thác cảng và Logistics.
• Nắm vững quy trình khai thác, xếp dỡ và giao nhận container tại Cảng/ICD/Depot.
• Sử dụng được các phần mềm quản lý xếp dỡ của Cảng.
• Có kỹ năng phối hợp, giao tiếp và xử lý tình huống tốt; chịu được áp lực và làm việc theo ca.

Quyền lợi

• Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
• Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
• Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
• Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
• Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 … đầy đủ theo Luật định
• Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV
• Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật), …
• Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, HRM, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,…